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        獵頭新聞|獵頭學院
        獵頭職場:守住底線,才能真正擊穿職業天花板
          獵頭職場:只有把握底線,我們才能真正突破職業上限
        獵頭
          工作場所是我們工作和生活的舞臺。一些人獲得高質量的生活、高收入、高質量的聯系、收獲愛情,并開啟和關閉他們的生活。由于工作場所的污點,一些人被下一個雇主嚇跑了,沒有人敢雇傭。
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          A是技術總監。他是一位非常優秀的技術巨頭。他在過去開發了許多成功的技術平臺。后來,由于他與前雇主就軟件版權發生爭議,他提起了訴訟。原公司指控他侵犯公司版權,并對公開文件作出判決。新雇主做了深入的背景調,耳聞目睹了很多,看到了判決文件,并專門拜訪了原雇主,了解了事情的原由和評估。最后,新雇主放棄了錄用。
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          B為HRD。他在500強企業工作,年薪超過100萬。他曾擔任一家房地產公司的副總經理。后來,由于他從一家咨詢公司收取回扣,雙方發生了一些爭執。咨詢公司向集團審計部投訴。公司發現并核實后,他因此事被解雇。從那以后,這個HRD在江湖上就很少見到了。曾經的行業專家,HRD,現在已經在江湖上消失了。
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          C在做政府事務公共關系??吹阶约旱暮啔v已經空白了三年,他坦言自己因受賄被拘留了三年。他說,現在對他來說機會很少,很多企業都拒絕采訪他。
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          更重要的是,他們無法抗拒高薪的誘惑,并將商業秘密泄露給其他公司。這種行為不僅不道德,而且違法。它必須受到嚴厲的譴責和法律的懲罰。否則,如何建立公平競爭和守時的市場經濟規則?
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          我交朋友時總是看重價值觀。如果我發現對方太自私,我寧愿遭受損失,也不愿迅速擺脫這種關系。
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          由于人與人之間合作的信任成本太高,只有那些具有良好價值觀的人才值得我們長期投資合作。
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          職場就像戰場。
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          那些在事業上真正成功的人,是那些既有真正的才能,又有學識和良好的職業信譽,并且取得了豐碩成果的人。今天,跳槽變得越來越頻繁。良好的職業信譽對每個求職者都變得越來越重要。這是我們職業生涯中取之不盡、用之不竭的金礦。
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          誠信不僅是職業成就的基石,也是基于工作場所的原則。在工作中,我們必須嚴格要求自己,建立良好的工作信譽。
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        關于乾坤獵聘
        • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
        • 《中國十佳獵頭服務企業》
        • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
        • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
        • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
        • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
        • 中國人才交流協會理事會員單位
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